Как Заключают меня Сделка с Партнером по Управлению?
Как Вы имеете дело с партнером по управлению, действительно зависит от количества несоответствующего контроля, который присутствует в отношениях. У многих отношений есть продолжающаяся борьба за власть, пробегающая их. Каждый партнер может пытаться быть доминирующим партнером в пределах отношений. Эксперты думали, что эта борьба за власть вызвана стертыми гендерными ролями в сегодняшнем обществе.
Один способ иметь дело с партнером по управлению должен узнать причину, они осуществляют этот контроль. Это может произойти из-за родительских примеров, которые им показали как ребенок. Если один родитель, как замечалось, был более доминирующим чем другой, эта модель может стать укоренившейся в ребенке. Как взрослый, они могут подсознательно подражать этому типу контроля.
Другая возможная причина поведения партнера по управлению может быть найден в предыдущих отношениях. Если предыдущие отношения закончились из-за нехватки доверия или некоторой формы обмана, это может продвинуться к будущим отношениям. Партнер по управлению, возможно, не понимает, что они - управление до такой степени, что это вредно для отношений.
Есть много способов, которыми партнер по управлению может осуществить его или её контроль. Это может принять форму простого вызова по телефону партнеру непрерывно, чтобы выяснить его или ее. Это может принять форму словесного оскорбления и постоянных аргументов. Если оставлено необузданный, это может часто приводить к физическому насилию и насилию в семье.
Первый шаг, который возьмет с партнером по управлению, должен установить коммуникацию. Ваш партнер должен знать, что эта форма контроля не является приемлемой для Вас. Об этом нужно говорить рано в отношениях, чтобы позволить партнеру по управлению понять, что его или её поведение не будет допускаться.
К сожалению, во многих случаях партнер по управлению не будет признавать, что ведет себя в любом случае необычный. Предыдущие партнеры, возможно, приняли эту форму поведения; если партнеру по управлению не противостояли о его или её поведении прежде, он или она, возможно, не видит ничто плохого с этим типом поведения. Говоря о проблеме, партнер по управлению может рассердиться и стать защитным. Гнев, который он или она показывает, является также формой контроля, поскольку он или она хочет, чтобы беседа остановилась и не была обсуждена дальше. Если он или она не желает обсудить проблему, не может быть никакой альтернативы чем ступить далеко от ситуации, пока Ваш партнер не готов обсудить это.
Проблема управления поведением в пределах отношений широко распространена. Отношения основаны на взаимном доверии и уважении. Если один партнер пытается управлять всем, что делает другой партнер, это - нездоровые отношения. У поведения могут быть последствия в будущих отношениях и, если дети вовлечены, может влиять на них способ, которым они рассматривают отношения в своей взрослой жизни.
